Homologação – Processo Seletivo 001/2017

Publicado em 26 de maio de 2017

ELIANA DOS SANTOS SILVA, Prefeita Município de Ribeirão Grande, usando das atribuições legais, de acordo com Lei Municipal sob o nº LEI Nº1217/2016 – de 23 de Março de 2016 e Edital 001/17, FAZ SABER que, tendo em vista ter decorrido o prazo de recurso e o único recurso apresentado pela Sra. Mariana Bonifácio Egidio Silva, protocolado 2047/17, ter sido sanado na publicação do dia 19 de maio de 2017 e mantendo a classificação do Professor de Inglês constante da publicação  do dia 05 de maio de 2017,  Resolve:

HOMOLOGAR, o resultado final do Processo Seletivo nº 001/17, promovido para o provimento de emprego temporário, sendo 1 ano podendo ser prorrogável por mais 1 ano de acordo com a necessidade.

CONVOCAR, os candidatos abaixo relacionados:

– Clique aqui para baixar o Edital completo

A comparecer na Prefeitura Municipal, na Coordenadoria de Recursos Humanos, no prazo de 02 (dois) dias a contar da data da publicação, o não comparecimento no prazo estipulado, caracteriza desistência do candidato.

O presente Edital será afixado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal.

Eliana dos Santos Silva – Prefeita Municipal

André Luiz Salles Silva-  Coordenador Recursos Humanos

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