PROCESSO SELETIVO 001/2018 – Análise de Recurso

Publicado em 25 de abril de 2018

ELIANA DOS SANTOS SILVA, Prefeita Município de Ribeirão Grande, usando das atribuições legais, resolve:

HOMOLOGAR, o resultado final do processo seletivo de estagiário 01/2018, para alunos dos seguintes cursos: Técnico Edificações . O Estágio será remunerado e em conformidade com as Leis Municipal n.o 938/2008 e 1.246/17 e a

Lei Federal no. 11.788/2008.

CONVOCAR: os alunos aprovados a comparecerem no dia 02 de maio de 2018, na Coordenadoria de Recursos Humanos

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Análise de Recurso

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